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第57章 工作历炼（第4页）

丁婉君自林辉煌过世后，一周都有几天在林氏庄园。

几天后，林天明思维敏捷，解决问题的能力极强，对于复杂的数据和业务逻辑总能迅速理清头绪。

赵梦儿则心思细腻，在沟通协调方面展现出了独特的优势，与合作伙伴的洽谈总是能够顺利进行。

部门经理对他们赞赏有加：“林天和赵梦这两个新人真是不错，好好培养，以后肯定能成为公司的骨干。”

然而，他们的优秀也引起了一些同事的嫉妒。

男同事小张酸溜溜地说：“哼，不就是运气好，碰到几个简单的任务，有什么了不起的。”

女同事小刘也撇嘴说道：“就是，那赵梦儿不就是长得漂亮点，还不知道用什么手段呢。”

林天明和赵梦儿听到了这些闲言碎语，但他们并不在意，依然专注于工作。

一次重要的项目会议上，公司高层和各个部门的负责人都出席了。

林天明凭借着对市场的精准分析和独到的见解，提出了一个创新性的方案，引起了在场所有人的关注。

“这个方案很有前瞻性，如果能够实施，对公司的发展将有很大的推动作用。”一位高层说道。

赵梦儿也在会议上积极发言，补充了一些细节，使得方案更加完善。

会后，一些原本嫉妒他们的同事除了更嫉妒也不得不对他们刮目相看。

随着时间的推移，林天明和赵梦儿在公司的影响力越来越大。

他们不仅在工作上表现出色，还积极参与公司的各项活动，与同事们建立了良好的关系。

但麻烦也随之而来。有一个竞争对手公司的老板，偶然间看到了林天明和赵梦儿的表现，觉得男的帅，女的漂亮，打起了挖墙脚的主意。

“这两个年轻人是难得的人才，如果能挖到我们公司，那可太好了。”

于是，他派人私下接触林天明和赵梦儿，开出了丰厚的条件。

林天明果断拒绝：“谢谢你们的赏识，但我在这里工作很满意。”

赵梦儿也毫不犹豫地说道：“我们不会离开林氏的。”