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第9章（第4页）

叶时青立刻打起精神，由于有宇琪雅学姐的推荐，这家公司还是宇琪雅学姐的老爸开的，来接洽的杜礼自然是公司里几个资源最好的经纪人之一。

杜礼手下有一位一线影后，还有两位目前正处于上升趋势的艺人，一个是歌手，一个是专注于文艺片的演技咖，不缺摇钱树。

最初得知老板打算让他带新人，杜礼是不太乐意的，但等听老板说了叶时青的背景后，杜礼立刻同意了。

虽然他已经带了三个有前途的艺人，但一个轻微抑郁，一个胃病，一个长期失眠，因为揣摩角色导致精神有问题，杜礼心里也很方啊。

哪怕叶时青不会看病，可最起码会注意自己的身心健康，不会添乱，对吧？

叶时青和杜礼互相沟通许久，杜礼一边在文档上记录什么，一边询问叶时青都擅长哪方面技能。

周见朴全程闭嘴，微笑倾听。

叶时青的性格过于直率，藏不住话，三言两语间就被杜礼套出了老底，比如他和宇琪雅学姐的真正关系，比如他对自己的未来规划等等。

大约两小时后，叶时青和杜礼谈完了，杜礼打印了合同文件，准备让叶时青签字。

叶时青拿到合同后递给了周见朴。

周见朴反手将这份合同扣在了桌子上，扯了扯衣领，笑着说：“我们来谈谈双方的责任和义务吧。”

杜礼怔了怔，惊讶地看向叶时青，不是谈好了吗？

叶时青尴尬地说：“他要审核。”

杜礼谨慎地询问周见朴：“生活助理？”

周见朴语气温和：“不，是生活助理兼未婚夫。”

杜礼不可思议地看叶时青。

叶时青的脸色更尴尬了，但他还是认了这个称呼：“是的，我们利益相关，我赚的钱有他一份。”

杜礼有种不好的预感。

事实证明，他的预感是准确的，这个叫周见朴的混蛋简直锱铢必较，几乎将正本合同里的所有条款全都重议了一遍。

由于叶时青是新入行的新人，合同等级很低，周见朴没计较分成，他与杜礼争论的重点在于休假时间、身体健康、活动频率和私人生活等方面。

杜礼脸色难看地提醒叶时青：“如果你确定减少活动频率，那我们这边也会相应地减少资源，年轻人想成名，不努力怎么能行呢？”