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第1章（第3页）

“洛杉矶。”

“在哪家餐厅打工？汉堡王？麦当劳？”他随便猜。

“Hooters，”她又笑，非常有感染力，“经理总是让我在用餐高峰管收银台，刚开始我恨死他了，没想到几个礼拜就练出来了，才知道他对我真得不错。”

她看起来很单薄，很难想象穿上橙□头鹰图案的吊带背心会是什么样子。他不太认真地笑，顺便胡思乱想。这已是最后一轮面试，他不知道她如何杀出重围留到现在，也不是没有触动，听一个耳聋的女孩子说她此生最大困难是听力提不高。只可惜他没什么同情心，又最怕麻烦，遣秘书送她出去，随后便在她的名字后面勾了Reject。

他以为事情就这样过去了，在这个拥挤繁忙的城市里，许多人之间的缘分不过就是匆匆一面而已。

但事实却与他料想的不同。

六月末，他收到人事部发来的管理培训生名单，原定十二人，名单上却有十三个，其中有一个不应该出现的名字——司南。

他对人一向过目不忘，仍旧清楚地记得她那张精小的面孔，和说起来话来那幅眉飞色舞的样子，当然，还有她的残疾。他以为程序上出了什么错漏，于是就找到招聘经理郑娜。

“噢，这个司南啊，”郑娜是个脾气爽直的胖子，“是大老板钦点的。”

所谓大老板，自然是指Charles Davies。

他有些意外，仿佛随口问一句：“查尔斯认识她？”

“她来参加测评中心的时候，大老板也在，听说是表现得特别好吧，他又笑又鼓掌的，”郑娜这样回答，“那次之后可能就有印象了，上个月我把最终确定的名单拿去签字，他发觉上面没有司南，就又约了一次面试。”

“就这样录取了？”

“对，就这样录取了。”

这件事查尔斯没提过，程致研不知道这算是什么，他拒掉的人，又被查尔斯请了回来。

招这批MT之前，查尔斯曾对他说：“有些人可能一时屈就，心里却未必服气。如果你想要在这个位子上做下去，就必须有自己的团队。”

所谓“有些人”，指的是原来与他平级，现在却要向他汇报的公关部总监关博远和餐饮总监贝尔纳。房务部本就是他的领地，尚不足为虑。