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第3章 人手不足（第1页）

听说有全国订货会，周建平像听见了特大喜讯，“当然愿意，你怎么知道的？”

“我也是刚得到上级主管部门的通知，不过这样的全国订货会每年都有两次，上下半年，分别在不同城市召开。”老杨道。

“我们那样的单位没有主管部门，也接不到这样的通知，要是想参加订货会，该怎么去呢？”

“嗨，这个很简单，第一次参会，你既不布置展台，又没有什么经验技术在会上交流，只是去会场见世面开眼界，你也没有邀请函需要去会务组报名，你在外面随便找个旅馆住下，每天去会场转转，就能了解到很多信息。”

“杨经理，到时候你也参加吧？咱们俩能不能一起去？”虽然周建平多年前就独自一人闯广州，但那跟参加这样的全国性专业会议不一样，自己第一次出席这样的场合，毕竟对会场规矩之类的一无所知，跟着个熟悉的人前往，至少会避免一些麻烦。

“那不用说，咱们肯定一起走，华兴市有十多人前往参会，能不能坐一趟车可就不一定了。”

周建平陆续收到了各经销点反馈回来的全部情况，好几家商场的销量比预想要好，综合情况也不差，这给了周建平极大的信心，他到仓库查看，保管员告诉他，产品库存并不多。

车间现在只开了一条生产线，根据现有人手，目前也只能开一条生产线，如果再有新的经销商，目前的产量就供应不上了，周建平考虑增加人手，准备把第二条生产线也开起来。

增加人手，上哪儿招人呢？把在家待业那些原厂职工再找回来？一方面那些人宁愿领取一点生活费在家待业，也不愿回厂给外人打工，另一方面，车间主任胡国强也不想让那些人再回来，不是他管不了，而是那些人太懒惰，他们根本不想干活，就想像现在这样待在家里，不干活还领钱，尽管不多。

“如果在外面找些新人进来，你觉得怎么样？”周建平问胡国强。

“厂长，我宁愿带那些新招的员工，也不愿待业在家的那些人再回来，我跟他们以前是同事，对他们太了解啦。”

“新员工可不懂生产操作啊！”

“不怕不懂，就怕不想干活，新员工虽然不懂生产操作，只要愿学肯干，我可以让老员工手把手地教他们，生产操作按部就班，有啥学不会的？那些甘愿在家待业的老员工倒是懂得操作，但人家只想混工资，根本不想干活，你说那个好？”

原本犹豫不决，听了车间主任这番话，让周建平做出了决定。

近期忙于承包事宜，接手后又面临着千头万绪的工作，周建平至少有三个月没回家了，这天上午，他跟办公室人员打了个招呼，说要回老家一趟。

农村人一天三顿饭都很晚，尽管周建平到家已经接近下午一点，常玉玲才刚从田间回到家里，洗了手准备做午饭。

自从修了房子，常玉玲实际上就跟公婆和兄弟姊妹分开过了，她转身刚要进厨房，看见周建平跨入院门，“呃，你怎么回来了？”

“怎么，不欢迎？”