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第47章 阿久（第4页）

医生还跟他说，他以后不能再吃那些高热量很精细的食物了，要多吃些清淡易消化的东西。

阿久听了医生的话，很郁闷。他说：“我可是个吃货啊，怎么能不让我吃东西呢？”

但是，阿久也知道自己的身体重要了，于是只好开始调养肠胃了。他每天都吃些稀饭、面条、蔬菜之类的东西，连水果都不敢多吃。

阿久的生活变得很单调很无聊，他每天都觉得很饿很馋。他也开始消瘦下去，脸色也变得很难看。

阿久的领导和同事们都很关心他，经常问他身体怎么样了，需不需要帮忙。阿久也总是笑着说：“没事，我挺好的。”

阿久被一纸调令送入了公司的公共服务部，一个他从未涉足的领域。更让他始料未及的是，迎接他的竟是一位以挑剔着称的女领导。

带着一股不容忽视的清冷。在部门里，她是众人敬畏的对象，对工作的要求近乎苛刻。

阿久初来乍到，便领教了她的厉害。无论是报告的格式、会议的准备，还是客户服务的细节，林婉清总能挑出毛病，毫不留情地指出阿久的不足。

面对这样的领导，阿久心中五味杂陈。他既感到压力山大，又暗自庆幸有了提升自我的机会。于是，他开始加班加点地学习，努力适应新环境，力求在领导面前展现出最好的自己。

然而，挑剔似乎没有尽头。无论阿久做得多么努力，她总能找到改进的空间。

阿久有时感到沮丧，甚至怀疑自己的能力。

但每当这个时候，他都会想起自己要出人头地，不甘平庸，要在这个充满挑战的中介世界里闯出一片天地。

在一次次的批评与自我反省中，阿久像一块被反复雕琢的璞玉。虽然他是纨绔子弟，是富二代，但他开始学会从挑剔中汲取营养。

公共服务部的氛围却并未因此变得轻松。

领导依旧保持着那副挑剔的面孔，永远不满意阿久的工作。

公共服务部的同事不好相处。某种莫名的敌意，保持一种不冷不热的距离感。

后来阿久出现了一些躯体化症状，比如，心慌，心跳加速。小医院看不了，中医也调理过了，没有特别明显的好转。得去大医院看。

阿瑟有一天晚上突然悠悠地说，闻到了公共服务部踢人的味道。

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阿果问：“踢谁？”