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第176章 淬火留痕与燎原之考（第2页）

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“磐石联盟”线上平台，一场特殊的“答辩会”正在进行。

屏幕一端，是“红星市第二机床厂”厂长张建国和技术科长，两人穿着崭新的工装，紧张又兴奋。屏幕另一端，是徐工集团高级采购总监、技术总工以及联盟特邀的第三方认证专家。

张建国正展示着一份份详实的数据报告：“…这是连续三个月渗碳层深度偏差控制记录，99%的点落在±0.06mm以内！这是硬度梯度抽检报告，全部符合‘磐石伙伴’初级标准！这是按照联盟SOP建立的生产过程记录系统截图…我们厂，完全有能力保质保量完成贵公司的订单！”

徐工的技术总工推了推眼镜，问题尖锐：“数据不错。但‘初级标准’只是门槛。我们这批液压阀体对基体材料的疲劳强度有额外要求，需要达到XX MPa以上。你们的材料批次稳定性如何？特别是抗过载冲击性能？”

张建国看向技术科长。科长深吸一口气，点开一份视频：“请看！这是我们用厂里改造后的冲击试验机，对随机抽取的毛坯进行的过载冲击测试！按贵司要求的1.5倍极限载荷，连续冲击五次！这是测试数据和试件状态！”

视频中，略显简陋的试验机上，沉重的摆锤一次次砸下！每一次撞击都让张建国心头一紧。五次过后，试件被取下，虽有明显变形，但并未断裂！检测数据显示，残余强度仍高于标准线！

“好！”第三方认证专家点头，“虽然设备不如专业实验室先进，但测试过程规范，数据真实有效！能在现有条件下做到这一步，体现了贵厂对质量的重视和执行力！”

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徐工采购总监的脸色缓和了许多，但仍未松口：“最后一个问题，产能。首批订单量不小，后续可能更大。你们的设备改造和人员培训，能否支撑稳定扩产？”

张建国挺直腰板：“报告总监！联盟的技改基金支持我们新上了两条半自动渗碳线！关键岗位工人全部通过了联盟组织的专项技能考核！这是我们的产能爬坡计划表！我们有信心，也有能力，成为徐工值得信赖的‘磐石’伙伴！”

屏幕切换，徐工内部评审的绿灯亮起。张建国和科长激动地握紧了拳头。这不仅仅是一张订单，更是对他们浴火重生、脱胎换骨的最高认可！是“燎原之火”在产业土壤上扎根的第一份成绩单！

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“星链”项目组，气氛却如同冰火两重天。