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第53章 人事调动（第4页）

麦斯家倒是很认可陈咏凌的建议，但王勃有他的想法，他现在还不知道电影的女主角是谁，符不符合他们品牌的调性。只是第一眼在网上看见喻音的视频，他就被她所吸引了，有喻音的那个形象先入为主后，再看其他的演员好像都差点意思，所以他才四处打听怎么才能联系上她。

陈咏凌见王勃好像不愿意轻易放弃，从他这里问不出来，也许还会在行业内到处去打听。

为了不让他问来问去，也为了避免这到处咨询的过程中给喻音带去什么麻烦，陈咏凌考量了半天，终于跟王勃说道：

“她叫喻音，以后会是我们梁董的夫人，所以……”

所以，不需要我再多说，你们应该明白吧？

王勃和麦斯家都一副恍然大悟的模样，嘴上不停的道歉：“哦哦哦，不好意思不好意思，那确实是我们冒昧了。”

千玺传媒的梁言作为一个资源分配者，想要捧哪个人进圈那不是轻轻松松的就能将其推上位来，如果喻音有这个想法，她可能早就成为家喻户晓的明星艺人了，哪里还轮得到他这个小小的广告导演在这里邀请。

见他们不再多问，陈咏凌站起身来跟他们道别，礼貌的拒绝了他们要送他下楼的客气话语，他回到车上给喻音发了一条微信，简单跟她说了一下刚才聊的事。

半晌喻音给他回了一句：我确实没有这个想法，谢谢你帮我推辞。

周一，远森的例会正在进行。

远森最近的业务发展仿佛陷入了一种滞空的状态，最近公司里面没有什么大项目，依靠的都是些小打小闹的会展活动来维持盈利，由于项目都很小，每个现场都用不上太多人，大家分分工就把活干完了，所以都不是很忙。

戴玏对于远森突破业务的瓶颈已经做了很多，无奈一直没有看见什么有成效的起色。

李晓岚身上的压力也很大，她肩负着远森业务开拓的重任，这段时间她已经把自带的资源又重新捋了一遍，把她之前在西南地区的一些关系都用上了。

有关于外地的项目，能线上操作的倒还好，特别是落地执行那一块，由于从北京调配执行团队到外地会增加成本，如果项目体量不大，利润就会被压缩。

被这个重要的因素所束缚，所以李晓岚个人给远森带来的效益也并不是太显着。她考量得很长远，当下最重要的还是要在北京扩展业务范围，外地的业务只能作为辅助。

偏偏在这个期间喻音又得到了戴玏的认可，而且最重要的执行部门上上下下的人都对喻音比较信服，要是喻音再背靠梁言，随便在千玺那里获得一个大项目，都能给远森带来超出预计的收获。

李晓岚已经很明显的感觉到喻音带给她的威胁，把她逼出远森迫在眉睫。

首先她要做的是再另外培养一个副手，慢慢替代喻音作为她助理的本职工作。接下来就是不再给她安排重要的项目经手，架空掉她作为总执行的权利。喻音说到底在公司并没有什么职权，只是一个副总助理而已。当初她作为李晓岚入职的附属条件，只是一个可有可无的存在。她的事业前途在目前看来也完全捏在李晓岚的手上，所以李晓岚要趁她自己独立变得强大之前，把她赶出远森。