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第43章（第3页）

一方面是因为秦畅说得跟宋明媚的推测差不多JV是一个年纪很大的资深分析师，面临被淘汰的局面。而另一方面，让她没想到的是，自己被派在这个项目上与JV共事，会遇到什么样的情况，秦畅好像都能猜到，而且就是来跟她谈这个的。

“其实，我入行也不早，”秦畅继续往下说，“本硕学的都是数学，原来打算读博，在大学里做一辈子的研究。后来，出了点意外，临时改变计划进了M行，一开始也像你一样被分在产品组。那个时候，以为只要会做模型就行了，结果工作了一个月，发现根本没有从零开始建模的机会，绝大多数都是琐碎的工作，什么刷通宵编故事赶企业简介，PPT里给标题换颜色，图标排排队，网上搜新闻复制粘贴，还有连续一个星期核实了几千条交易记录，这种事我都做过。”

秦畅说得笑起来，完全就是想当年的口气。

丁之童被他的和气鼓舞，也笑着问：“那你那个时候感觉幻灭没有？”

“有点儿吧，”秦畅想了想，点点头，“但看在钱的份上，最后还是适应了，就这么一直留到现在。”

丁之童听得愈加要笑，没想到他这个人居然这么坦率。会选择这份工作并且留下来的人都有各自的理由，其中很大一部分就是为了钱。

“不过，”秦畅这才转折，“我那个时候还是想过不少办法缩短工作时间。”

“怎么缩短？”丁之童问。

秦畅回答：“偷懒啊。”

“偷懒？”又是万万没想到系列，她以为前辈会鼓励她发奋努力，结果却是偷懒？

“对啊，”秦畅确认，“偷懒，用能想到的一切方法偷懒。”

“怎么个偷法？”丁之童索性放开了听一听。

“首先第一条，别去管什么facetime，PTTB，”秦畅看着她道，“如果不需要加班，那就不要怕早回家。就算真的要加班，也尽量在十二点之前结束工作。能休息的时候一定要休息，只要不是万不得已，绝对不要熬通宵。”

“可是……”丁之童觉得这大概就是他今天找她聊天的原因，但却又不敢苟同，心说您是senior也许可以这样做，但我只是个第一年的分析师，没事就早回家，领导给我打低分怎么办？

她只是搞搞心理活动，秦畅却好像都猜到了，笑着问：“你觉得看重这种虚活儿的人，在senior里占多大比例？”

这是案例分析题吗？丁之童自觉好像又回到了面试的场景，思索着从哪个角度入手。但熬夜的恶果犹在，此刻的她眼睛红成了兔子，大脑早已经停止转动。