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第50章 柱子，试着解决这个问题（第11页）

于是，大领导、柳成业、王广安等科长聚在一起，愁容满面。

大领导面色沉重：“现在还有没有什么办法能把他们留下？只剩437最后半个月了。

我们不能在最关键的时刻功亏一篑。”

柳成业叹气道：“领导，不是我们不想想办法，而是已经把所有办法都试过了。

每天都想尽办法取悦这些工程师，希望他们能多留一天。

但现在方法已经用尽，我们也不可能对他们强行留人。”

王广安双眼布满血丝：“我一直失眠，就是为了想办法让他们留下来。

但我们工业部真的没有什么能够吸引他们的地方。

如果不是何雨柱的厨艺精湛，这些人恐怕早就走了。” 大领导也知道事情的艰难。

这段时间他消瘦了许多。

会议室里变得鸦雀无声，所有人都眉头紧锁。

突然，

有人提议：“如果公布何雨柱之前的研发成果，让那些工程师看看，

或许还能留他们一段时间。”

众人都眼前一亮，认为这是个好主意。

但大领导立刻反对：“不行，何雨柱研发的许多设备对我们工业部来说至关重要。

如果让那些工程师看到，他们肯定想要研究学习。

人虽然可能留下来了，

但技术泄漏的风险也极大。

而且可能引起两国之间的矛盾，我们不能这样做，万一搞砸了就是罪人。”